Утверждаю:
Директор МКОУ «СОШ а.Эрсакон»
___________ Х.Я. Ашибоков
Пр. №5 от 28.08.2014г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
МКОУ « СОШ а.Эрсакон»
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регулирует образовательную и финансово-
хозяйственную деятельность структурного подразделения в составе МКОУ « СОШ а.Эрсакон» (далее - ОУ). Разработано в соответствии с ч. 2, 4 ст. 27 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
1.2. Структурное подразделение не является юридическим лицом, создается для
качественного обеспечения обучения и воспитания обучающихся и качественного
функционирования ОУ.
Учебное структурное подразделение приобретает права на образовательную
деятельность с момента выдачи лицензии образовательной организации.
1.3. Структурное подразделение ОУ по целевому назначению является учебным-
воспитательным.
1.4. Структурное подразделение создано по согласованию с учредителем на базе
образовательной организации, оснащенное оборудованием, пособиями, инвентарем,
техническими средствами обучения в соответствии с требованиями учебно-
воспитательного процесса и охраны груда.
2. Цели и задачи структурного подразделения образовательного учреждения.
2.1. Основными целями структурного подразделения образовательной
организации является реализация образовательных программ общего образования,
создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, физического и
психического развития обучающихся.
2.2. Основными задачами структурного подразделения являются:
• формирование общей культуры обучающихся на основе освоения федерального
государственного образовательного стандарта;
• достижение обучающимися соответствующего образовательного уровня, создание
основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных
образовательных программ выпускниками;
• адаптацию обучающихся к жизни в обществе;
• воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и
свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье.
3. Организационные требования к структурному подразделению.
3.1. При создании структурного подразделения ОУ руководствуется следующими
организационными требованиями:
- структурное подразделение ОУ должно иметь необходимую учебно-материальную
базу для организации учебно-воспитательной деятельности;
- структурное подразделение организует свою деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами в
области образования, уставом образовательного учреждения и настоящим Положением.
3.2. Положение о структурном подразделении утверждается руководством ОУ и
согласовывается с учредителем.
3.3.Оборудование и оснащение структурного подразделения, организация рабочих
мест в нем производится в строгом соответствии с требованиями действующих
стандартов, правил, норм и инструкций по безопасным приемам работы, охране труда и
производственной санитарии.
4. Образовательная деятельность структурного подразделения.
4.1. Организация образовательного процесса в структурном подразделении
регламентируется учебным планом и расписаниями занятий, разрабатываемыми и
утверждаемыми ОУ.
4.2. Руководство и контроль за выполнением учебных планов и программ
осуществляет администрация ОУ.
4.3. Организация образовательного процесса, режим функционирования
структурного подразделения, аттестация обучающихся, продолжительность и форма
обучения определяются Типовым положением и уставом
образовательного учреждения.
5. Финансово-хозяйственная деятельность структурного подразделения.
5.1. Штатная структура подразделения ОУ утверждается руководителем
учреждения.
5.2. Структурное подразделение ОУ не имеет собственную смету доходов и
расходов, текущие расходы планируются в смете образовательного учреждения и
оплачиваются из соответствующего бюджета.
5.3. Структурное подразделение ОУ финансируется за счет бюджетных средств,
в рамках финансирования ОУ.
5.4. Управление структурным подразделением осуществляется заместителем
директора по учебной-воспитательной работе или руководителем структурного
подразделения, назначаемый руководителем образовательного учреждения приказом
по школе. Он несет ответственность за выполнение задач, возложенных на
структурное подразделение, плановую и трудовую дисциплину в структурном
подразделении в соответствии с правами и обязанностями обучающихся и
работников, определяемыми Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.5. Прекращение деятельности структурного подразделения ОУ путем
ликвидации или реорганизации производится на основании приказа директора
образовательной организации по согласованию с учредителем или по решению суда в
случаях, предусмотренных действующим законодательством.